יוזמה חדשה של הנציבות למגוון ומגדר - השבוע (8 ב- מאי 2025)  התקיים המפגש הראשון בסדנה לדוקטורנטיות מהחברה הערבית שמטרתה קידום מצוינות אקדמית.

את המפגש הנחו פרופ' אלינור סאיג חדאד מהמחלקה לבלשנות וספרות אנגלית וד"ר מנאל תותרי-ג'ובראן מהפקולטה למשפטים.

בהמשך יפגשו המשתתפות מרצות ומרצים נוספים ויתעמקו במגוון תכנים הרלוונטים לשלב הדוקטורט, ביניהם כתיבת ופרסום מאמרים, השתתפות בכנסים, יציאה לפוסט דוקטורט ועוד.

בהצלחה לכולן.

הסדנאות, בהנחייתה של דפנה אייזנרייך מארגון "דברו אלינו", מלמדות דרכים מגוונות לדיבור, הוראה ובעיקר כתיבה בשפה מכלילה ושוויונית מגדרית. הסדנאות התגלו כאפקטיביות מאד בהעלאת התודעה המגדרית, והן הביאו לשינוי משמעותי באופן כתיבתם של קולות קוראים, ידיעונים של מחלקות, סילבוסים, מבחנים ועוד.  בשל הביקוש הרב, התקיימו במהלך תשפ"ב-תשפ"ג שמונה סדנאות, בהשתתפות כ-230 חברי וחברות סגל מנהלי וסגל אקדמי.

בתחילת חודש יוני הסתיים המחזור הראשון של הקורס להכשרת נשים לתפקידי מנהיגות בכירה בבר-אילן, בהשתתפות 20 חברות סגל אקדמי בכיר מכל הפקולטות. הקורס, מומן ואורגן על ידי היחידה להוגנות מגדרית ומשאבי אנוש, כלל עשרה מפגשים, בהובלתה של היועצת הארגונית ד"ר אפרת כהן-טואטי. בקורס הכרנו לעומק את מבנה המערכת האקדמית מהמל"ג ועד הדיקאן, למדנו את התפקידים המנהליים הבכירים בבר אילן, פגשנו נשים שמהוות מודל למנהיגות וניהול באקדמיה ובארגונים ציבוריים אחרים וערכנו דיונים בנושא חסמים מגדריים בפני קידום לתפקידי מנהיגות ופיתוח כישורי מנהיגות.

הסדנא, בהנחיית פרופ' גלית אופיר, ד"ר ניצן גונן, ד"ר מורן דבלה-לוויט, ד"ר חנה קרנצלר, ד"ר הילה אליפנץ ופרופ' לי קורן, התקיימה לאורך שישה מפגשים של שעתיים, אחת לחודש בין ינואר ליוני 2023, בהשתתפות 25 סטודנטיות. נושאי המפגשים היו: שילוב הורות וקריירה, מיפוי פחדים וחסמים, ניהול זמן, קבלת תמיכה מהסביבה, תאום ציפיות עם המנחה לגבי חופשת לידה והתארגנות לחזרה אחרי לידה, ויציאה לפוסטדוקטורט בחו״ל. בסיום הסדנא הביעו הסטדונטיות שביעות רצון גבוהה והדגישו שהן למדו הרבה במהלך הסדנה.