ההשכלה הגבוהה היא משאב ציבורי חיוני ומנוע למוביליות חברתית, המאפשר טיפוח דור עתיד של אזרחיות ואזרחי המדינה ופיתוח קהילה מדעית מובילה. לכן, הנגשת ההשכלה הגבוהה לכולן ולכולם היא חלק בלתי נפרד ממחויבותה של האקדמיה למשטר דמוקרטי. אוניברסיטת בר-אילן, כמוסד הטרוגני, מחויבת להנגשת ההשכלה הגבוהה ולהבטחת שוויון הזדמנויות לכולן ולכולם, תוך קידום שוויון מגדרי ושוויון חברתי.

מתוך עקרונות של שוויון מגדרי, צדק חברתי ושאיפה למצוינות אקדמית, האוניברסיטה תקדם נשים מכלל קבוצות האוכלוסייה, ללא הבדל דת, גזע או לאום. האוניברסיטה תעודד נשים להצטיינות מחקרית ולהישגים מדעיים יוצאי דופן, ותפעל להגדלת ייצוגן של נשים בעמדות סגל והנהגה אקדמית ומנהלית, כחלק משאיפתה להיות מוסד אקדמי מוביל בישראל.

עקרון המגוון נועד להבטיח השתתפות מלאה ושוויון הזדמנויות לקבוצות הסובלות מתת ייצוג במוסדות המרכזיים של החברה. אוניברסיטת בר-אילן תקדם מדיניות, תוכניות ופעולות שיחזקו שוויון ומגוון ברחבי הקמפוס, יעמיקו תחושת שייכות, ויצרו סביבת לימוד ועבודה מכבדת, בטוחה ושוויונית. האוניברסיטה תתמוך בסטודנטיות ובסטודנטים מקבוצות המגוון במסלולי הצלחה והצטיינות, ותפעל לקליטה, לקידום ולהעצמת חברות וחברי סגל מקבוצות אלה, כולל קידומם לעמדות הנהגה.

אוניברסיטת בר-אילן רואה חשיבות ביצירת מפגש מצמיח בין קבוצות שונות בחברה הישראלית, מפגש המעודד שייכות, מצוינות, הכרה בגיוון ורכישת כלים להשתלבות משמעותית בחברה.