תחום מחקר נוסף במעבדה הוא אתיקה ארגונית במערכות חינוך. המחקר בוחן כיצד אקלים אתי בבתי ספר משפיע על עמדות המורים, התנהלותם המקצועית ותפקוד הארגון. המעבדה חוקרת במיוחד כיצד מנהיגות אתית, נורמות מוסדיות ותרבות בית-ספרית מעצבות את המחויבות הארגונית של מורים, את המוטיבציה שלהם ואת התנהגויותיהם במקום העבודה.
דגש מיוחד ניתן לקשר בין אתיקה ארגונית לבין תופעות כגון היעדרויות מורים, התנהגויות נסיגה, מחויבות ארגונית וכוונות לעזוב את המקצוע. באמצעות הבנת קשרים אלו, המחקר מבקש להראות כיצד סביבה ארגונית אתית יכולה לחזק מקצועיות, לעודד התנהגויות חיוביות בארגון ולשפר את תפקודן של מערכות חינוך.