האקדמיה למנהיגות המחר מציעה תוכנית הכשרה ייעודית לסטודנטיות וסטודנטים מצטיינים ממגוון חוגי הלימוד באוניברסיטת בר-אילן.

מבנה התוכנית:

התוכנית נפרשת על פני שנתיים אקדמיות, מחודש אוקטובר בשנה הראשונה ועד סוף יוני בשנה העוקבת.   

ההשתתפות בתוכנית מתאפשרת במקביל לשנות לימוד ב' וג' של התואר הראשון, או שנות הלימוד לתואר השני.

ישנה חובת השתתפות בכל מפגשי הלמידה והפעילויות במהלך השנתיים. יש לקחת זאת בחשבון בהגשת מועמדות לתוכנית.

במקביל להשתתפות במפגשים, משתתפי התכנית נהנים מליווי אישי לפיתוח אישי ומקצועי על ידי סגל התכנית הבכיר ומנטורים מהמגזר הציבורי והחברתי בישראל.

שנה א':

שנה א’ בתוכנית מוקדשת להיכרות מעמיקה עם המגזר הציבורי בישראל ועם החברה הישראלית על גווניה, לצד פיתוח כישורי מנהיגות אישיים וקבוצתיים. מטרתה להעניק למשתתפים בסיס ידע רחב והבנה מערכתית של אתגרי הממשל והחברה בישראל, תוך טיפוח יכולות הנהגה, חשיבה ביקורתית ואחריות ציבורית.

ההכשרה כוללת:

• שמונה ימי לימוד בני שמונה שעות אקדמיות, המתקיימים אחת לחודש, בין השעות 8:00-16:00.

• ריטריט מנהיגות וסמינר לימודי להכרת החברה הישראלית (חמישי-מוצ"ש). נפגוש קהילות, נחווה אתגרים, נזהה הזדמנויות ונפתח ראייה מערכתית של המציאות הישראלית. הסיור במימון התוכנית.

*היום בו מתקיים המפגש משתנה מדי חודש – כדי להימנע מהיעדרות חוזרת של משתתפי התוכנית מקורסים בלימודי התואר. רשימה מפורטת של מועדי ימי הלימוד מפורסמת בסמוך לתחילת שנת הלימודים.

שנה ב':

סמסטר א':

סמסטר זה מוקדש לפרקטיקום מעשי במגזר הציבורי והחברתי, במסגרתו משתלבים המשתתפים בעשייה ארגונית בליווי מנטוריות ומנטורים בכירים. הארגונים נבחרים ומותאמים לכל משתתף באופן אישי, בהתאם לתחומי העניין, כיווני ההתפתחות המקצועיים והשאיפות המנהיגותיות שלו, מתוך מטרה לייצר חיבור מיטבי בין הלמידה האקדמית להתנסות בשטח.

הפרקטיקום מעניק הזדמנות להבין כיצד תהליכי קבלת החלטות וניהול מתרחשים בפועל, להכיר מקרוב את המנגנונים הארגוניים ואת אנשי המפתח במערכת, ולהתחיל להטביע חותם אישי באמצעות עשייה מנהיגותית משמעותית.

ההכשרה כוללת:

• 7 מפגשים פרונטליים בני 4 שעות אקדמיות, ימי ג' 8:00-12:00.

• הובלת פרויקט במסגרת התנסות מעשית (פרקטיקום) בן 80 שעות בארגוני המגזר הציבורי וארגונים חברתיים.

• הצגת הפרויקט באירוע סיכום בהשתתפות משתתפי התכנית, נבחרת המנטורים והנהלת התוכנית והאוניברסיטה.

סמסטר ב':

סמסטר זה מוקדש ליזמות חברתית ולפיתוח יוזמות בעלות השפעה ציבורית. במסגרתו ישתתפו המשתתפים בקורס יזמות אקטיבי, הכולל עבודה בצוותים על פיתוח מיזמים חברתיים, בליווי ובהנחיה של יזמים עסקיים וחברתיים מנוסים. הקורס נועד להקנות כלים מעשיים לזיהוי צרכים חברתיים, גיבוש רעיון יזמי, בניית תוכנית פעולה והובלת פרויקט משלב הרעיון ועד להצעת מיזם מגובשת.

ההכשרה כוללת:

• קורס יזמות חברתית והובלת פרויקטים בקבוצה : 5 מפגשים פרונטליים בני 3 שעות אקדמיות, ימי א' 16:00-19:00.

• 2 מפגשים פרונטליים עם המנטורים שיובילו את קבוצות היזמות.

• 3 מפגשי זום צוותיים עם מנטורים מנוסים לאורך פרויקט פיתוח המיזמים החברתיים.

תכנים ומתודולוגיית ההפעלה:

תוכנית המנהיגות משלבת בין למידה תאורטית לבין התנסות יישומית, מתוך תפיסה שלפיה מנהיגות נרכשת באמצעות חיבור בין ידע, מיומנויות והתנסות בשטח. אופן הלמידה מבוסס על סדנאות מעשיות לפיתוח מיומנויות ניהול ומנהיגות, ובהן עבודה על קבלת החלטות בתנאי אי־וודאות, הובלת צוותים, ניהול קונפליקטים, חשיבה אסטרטגית ותקשורת בין־אישית.

לצד זאת, מתקיימים מפגשים בלתי אמצעיים עם יזמים, מנהיגים ומקבלי החלטות מהמגזר הציבורי והחברתי, המאפשרים חשיפה לדילמות אמיתיות מהשטח וללמידה מניסיון. בנוסף, התוכנית כוללת הרצאות של מומחים מובילים מהאקדמיה ומהפרקטיקה בתחום המנהיגות, המעניקות עומק תאורטי והקשר רחב לתהליכים ארגוניים וחברתיים.

השילוב בין למידה חווייתית, דיאלוג עם מובילי דרך והעמקה תאורטית נועד לפתח בקרב המשתתפים יכולת הנהגה אחראית, רפלקטיבית ומשפיעה.