מחקר שנערך על ידי פרופ' אורלי שפירא, פרופ' איריס הדר וד"ר ליזי שמעוני מהמכון לאינטגרציה עבור אגף מו"פ של משרד החינוך בשנת 2024.

עידן הפוסט קורונה מייצג מגמה חדשה בעולם העבודה המשנה את כללי המשחק מבחינת ציפיות העובד ממקום עבודתו. לכן, על הארגונים להיות קשובים לעולם העבודה המשתנה ולצרכים החדשים של העובדים. עליהם להשכיל להבין את השינויים בסביבת הארגון ולפעול בהתאם כדי לשמר את העובדים האיכותיים. אתגר הוא לקלוט עובד חדש ולהכשירו לקראת אפקטיביות ארגונית, אך אתגר גדול יותר הוא לשמרו במיוחד לאור השקעת הארגון בהכשרתו.